委員長　矢野 雅也

社会情勢が大きく変化する中、企業経営においては業種や規模によって抱える課題は異なりますが、皆等しく日々多くの課題解決のための判断を求められています。

私たちはYEG活動を通して異なる業種や異なる価値観を持つ仲間と交流し、学び合う中で新たな気づきを得る機会がありますが、その気づきが一過性に終わり、実際の行動や変化へ十分に結びつかない場面も見受けられます。

課題解決のためには会社の現状を読み解く経営力と、社員や周囲の人々を巻き込み、未来へと導く人間力が必要です。

当委員会では「皆に響く研修」をテーマに掲げ、会員それぞれが自社の現状と向き合い、共に考え学び合うことで、心を動かす
学びの機会を提供して参ります。

研修を通して今一度自社の現状と向き合うことで経営者としての資質を磨き、人から人間力を学ぶことで自身の人間力を高めます。

これらを併せ持つことで人を動かし組織を前進させる影響力を高めていきます。

影響力をもつ経営者は自社業の成長を促し、そのような経営者が増えることが地域の商工業の発展へとつながります。

社業と地域の未来を切り拓く経営者・リーダーの資質、人間力の向上を目指して活動して参ります。